2020年绝对是一个处在疯狂口浪尖的年份，发生太多震撼人心的事情，许多企业内训平台通过网络这一途径迅速火爆，一度成为了许多企业组织员工培训的网络平台，下面我们就一起来聊聊企业内训平台的有关话题!

一、什么是企业内训平台?
 

企业内训平台说白了就是帮助各大企业员工进行员工培训的网络在线培训平台，可以提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，还可以根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。
 

二、如何选择企业内训平台?
 

选择企业内训平台是HR非常头痛的问题，想要筛选出即实用又便宜的性价比高的内训平台很不容易，选择企业内训平台要从预算、成本、是否符合公司当前实际情况、老板是否满意、员来工是否喜欢等多方面考虑。总结出来可以分为以下四步来选择：
 

1、望
 

看企业内训平台的基本情况，成立或从事时间长短、服务过的客户多少等，以往做过的策划项目的项目成功率、与企业合作时间的长短、所培训过企业的现状、所提交培训方案的可操作性等等;
 

2、闻
 

通过交谈，了解策划人对产品或同类产品以及行业市场状况的掌握程度。
 

3、问
 

访问以前策划人做过的企业及其效果、价位、信誉。通过电话或去人了解其做过的企业策划效果如何、对策划人信誉度的评价。
 

4、切源
 

通过看、谈、访、了解，比较一下曾经访问过培训的人或内训平台的实力、比较价格。看哪家报价更合理，关键在于价格与其实力之比是否相称，物有所值，自己能否接受。
 

最有名气的，不一定是最好的;规模最大的也不一定是最好的;只有想e企学这种适合你的才是最好的——就向找对象，要“门当户对”啊。在选择适合自己的合作伙伴，之后要从战略的高度来对待合作的事情，企业文化咨询、营销策划、品牌形象策划毕竟不是儿戏。