现在南京很多的企业都面临很多问题，比如员工的业绩上不去，个人业务水平太差，这些问题存在的根本原因就是，企业运营方式日新月异，很多员工依旧保持传统的运营方式，不去创新，自然也就无法适这瞬息万变的市场，最好的办法就是企业使用e企学平台对员工进行内训。

一.什么是e企学
 

e企学是红松信息旗下专注于企业学习领域的服务平台。自2014年成立以来，平台依托强大的技术实力和广泛的内容资源，为企业提供专业的云学习平台和优质的培训体验。
 

二.e企学的核心
 

e企学平台以实现“使每个企业都成为一所大学”为使命。 现代企业的竞争核心是人才的竞争，每一个企业都应该是一所大学。e企学紧紧围绕“企业人”成长这个核心，深耕企业学习领域，以提升企业培训水平与人才竞争力为己任，以客户需求为中心，为用户量身定制符合业务需求的培训解决方案，协助企业完善知识体系，实现人才快速成长，最终构建学习型组织。
 

三.e企学的主要优势
 

1.完善的服务
 

e企学依靠云服务平台的应用性和扩展性实现企业员工个性化和人性化的学习方式。员工可以自定义学习桌面，根据自身需要添加自己喜欢的应用程序。
 

2.完整的培训体系
 

通过对企业及员工的访谈了解培训需求，根据场景需求制定切实可行的培训计划。通过e企学提供的正式学习和非正式学习工具，结合线上线下学习方式改变员工行为。监督培训实施过程，随时优化培训方案，并对培训效果进行评估，使培训真正落地。
 

3. 克服了时间和空间的限制
 

员工培训的时间和地点不再受到限制，可以随时随地通过e企学app云端登录在线刷题和学习。

4. 非正式学习
 

e企学平台的“社区”模块，提高员工与员工、企业与员工之间的互动性，通过社区互动补充员工和企业自身的不足。以及“知识库”“错题本”模块增加员工主动学习的机会，有效提升组织绩效。
 

5. 开放式平台
 

Open API使企业内部系统可以快速建立入口，进行第三方系统集成和自主开发应用。配合通用工具满足企业培训的整体流程。
 

e企学e-learning平台使传统的线下培训转变为线上培训，定制化服务让软件的功能针对性更强，可以为企业打造出适用且易用的培训学习平台。激发员工主动学习的积极性，帮助企业提高绩效，节约培训开发成本。